UGT - RESUMEN INFORMATIVO DE LA
JUNTA DE PERSONAL DE LABORA
FECHA: 26 MARZO 2026
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Os informamos de la última reunión de Junta de Personal LABORA, en la que hemos tratado los
siguientes temas:
Espai LABORA de Ibi: Como sabéis, el edificio en el que se ubicaba la oficina de empleo de Ibi,
ocupado por varios servicios públicos, sufrió hace un tiempo un derrumbe parcial debido al estado de la
construcción, que afortunadamente no tuvo consecuencias personales aunque sí daños materiales, tanto
en las instalaciones como en vehículos estacionados junto al mismo. Desde entonces, el Espai tiene una
ubicación provisional en otros locales municipales, a la espera de la adecuación de un edificio (antigua
fábrica) cedido por el Ayuntamiento, cuya rehabilitación ha de ser hecha por LABORA con fondos del
SEPE. Pero de momento no hay novedades sobre la marcha de las gestiones, ni sobre la finalización de
las obras y la apertura en la nueva y definitiva ubicación, razón por la cual la Junta elevará escrito
solicitando dicha información.
Protocolo prevención y actuación ante acoso laboral GVA (DOGV 30/1/18): Hemos comentado en
la reunión que dicho protocolo está funcionando correctamente, y que se aplica con rapidez para buscar
soluciones en caso de conflicto, evitando en lo posible la judicialización del asunto e intentando llegar a
un acuerdo satisfactorio para las partes implicadas. Se aplica dicho protocolo si antes no se ha logrado
resolver la situación por la Unidad de Resolución de Conflictos, aunque en caso de que persista el
problema tras estos pasos previos, podría llegarse al ámbito judicial en casos graves o sin acuerdo, algo
que sin duda alarga los procedimientos y no resulta deseable para las personas afectadas ni para la
propia Administración.
Petición convocatoria concurso ordinario personal orientador ante la inminente convocatoria de
nuevo proceso selectivo A2-01-01: La convocatoria del nuevo proceso selectivo para personal
orientador es inminente, y antes de la finalización del mismo debería estar terminado un concurso de
traslados para dar oportunidad al personal de carrera de cambiar a un puesto más cercano a su
domicilio. Por ello, esta Junta ha presentado solicitud para que se haga una pronta convocatoria y
resolución del concurso de traslados para el personal orientador A2-01-01.
Reclasificación de los puestos de jefatura de unidad de los Espais LABORA para acceso del
personal orientador: Se nos comunica que por la Subdirección General de Orientación e
intermediación laboral se ha propuesto, este mes de marzo, la reclasificación de tales puestos para que
puedan proveerse tanto por personal funcionario A2-01 como A2-01-01, mejorando así las
posibilidades de movilidad para el personal orientador.
Cursos para la APT A2, y primera Sentencia sobre cursos APT: En relación con este tema, hemos
tenido conocimiento de que por parte del IVAP ya se está trabajando para dar cumplimiento a la
obligación legal, contenida en nuestra Ley de Función Pública, para elaborar los cursos de adaptación
dentro de las APTs, que permitirán el acceso del personal funcionario de carrera A2-01-01 a puestos de
A2-01. Hemos comentado una reciente sentencia de lo Contencioso-Administrativo, en la cual se
recuerda a la Administración de la GVA la obligación que tiene para la realización de dichos cursos,
según se recoge en el aptdo. Tercero del art. 40 de la Ley 4/21 de Función Pública GVA, y del modo
que se detalla en la Disposición Final Primera de dicha Ley.
Cobro de atrasos y regularización de nóminas: Como habréis podido comprobar en febrero 2026
hemos cobrado los atrasos pendientes, habiéndose generado muchas nominillas que recogen todos los
pagos que aún no se habían hecho efectivos. A partir de marzo vamos a cobrar el incremento
retributivo conseguido, aparte de las otras pagas de complemento compensatorio (con abono en marzo
y septiembre) cuyo fin es paliar en lo posible las injustas reducciones salariales que sufrimos en el
pasado.
Plan de prevención de riesgos de LABORA (DOGV 2 dic. 2025): Recibimos positivamente la
reciente creación de un puesto técnico en materia preventiva, para supervisar y coordinar tales asuntos
en todos los centros de LABORA de la Comunitat Valenciana, con el fin de que todos estén evaluados
por el INVASSAT y sean corregidos los posibles aspectos mejorables. Y también hemos puesto en
común el plan de prevención de riesgos laborales del organismo se publicó en el DOGV de 2 diciembre
2025, cuyo texto hemos facilitado a todos los Sindicatos integrantes de la Junta. Solicitaremos que
igualmente se ponga el texto a disposición del personal, colgándolo en la intranet del organismo.
Ruegos y preguntas: Hemos comentado la necesidad de actualizar y perfeccionar los accesos
informáticos del público usuario a los servicios de LABORA, haciendo más ágiles tanto la web como
la APP, que se están quedando obsoletas y podrían prestar mejor servicio telemático. Es necesario
mejorar la rapidez y eficacia para las búsquedas de ofertas de empleo y cursos de formación.
Actualmente hay que volver hacia atrás y empezar de nuevo a buscar cuando se quiere obtener
alguna información que debería estar disponible de manera más concreta e intuitiva, y para ello debe
reforzarse el apoyo informático y mejorar los programas. Es opinión de la Junta que la colaboración
entre el servicio de informática y el personal orientador resulta imprescindible, ya que es éste quien
mejor conoce los fallos del sistema y los puntos mejorables para dar buen servicio a la ciudadanía.
Por otra parte, también hemos comentado que, ante la próxima finalización de los programas
existentes, en principio se espera un solo programa, con dos llamamientos de personal, siendo el
motivo del segundo llamamiento el procurar la recuperación del personal que resulte cesado por la
finalización de los programas actuales tras su reincorporación a los listados de Bolsa, y así no perder
su valiosa experiencia profesional. Se espera que todo esté preparado hacia el verano.
En cuanto a la SIGUIENTE REUNIÓN ordinaria de Junta, ésta se ha fijado para el próximo 30 de
ABRIL de 2026. Al recibir la información de UGT – LABORA, estaréis al tanto de todo. Si tenéis
interés en que se trate en la Junta de Personal algún asunto concreto, poneos en contacto con la
persona delegada de UGT de vuestro centro, para comunicarlo y poder incluirlo en el orden del día.
En este resumen informativo que elaboramos a continuación y mandamos periódicamente a través de
la Lista de Difusión de Whatssapp (656 319 705) y nuestros canales de Whatssapp y Telegram,
podréis ver cómo se ha abordado el asunto y las decisiones tomadas al respecto.
Te recordamos que los jueves, de 10 a 14 hs., hay atención de UGT en la planta 4 del edificio de
Servicios Centrales, en la Calle Navarro Reverter, 2 de Valencia. El teléfono de los jueves es el 963
868 865 para atender tus consultas. El móvil es el 605 557 623. Además, ahora también tienes
atención el último jueves de cada mes en el despacho de UGT de la 6a planta del edificio de la
Dirección Territorial LABORA (Avda. Oeste, 36 – Valencia), con el teléfono 617 331 838. Y no
olvides que con tu afiliación a UGT dispones de servicio jurídico gratuito, aparte de otros servicios,
como descuentos para la preparación de oposiciones. Tu delegado te puede informar.
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