REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LABORA-PROV.VALENCIA 22 SEPTIEMBRE 2026

UGT - RESUMEN INFORMATIVO

REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LABORA-PROV.VALENCIA

22 Septiembre 2026

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Os informamos de la reunión del Comité de Seguridad y Salud de LABORA-prov.Valencia, en la que hemos tratado los siguientes asuntos:

Tras la aprobación del Acta de la anterior reunión, del 2 de julio de 2026, se comentó el escrito que el Comité ha presentado al INVASSAT solicitando que las visitas a los centros de trabajo se comuniquen a la representación sindical con la suficiente antelación para que las y los delegadas/s de prevención podamos cuadrar agendas para estar presentes junto al personal técnico especializado, en la evaluación de cada centro visitado.

Se nos ha comunicado el informe de evaluación de riesgos del Espai LABORA de Paterna, puesto en marcha este mismo año 2026 en un local nuevo, y cuya construcción tiene mayor calidad que otros centros igualmente recientes. En general la impresión es favorable, salvo alguna observación realizada que no precisa de grandes intervenciones (p.ej, la presencia de cables descubiertos a nivel del suelo en la parte del SEPE, cuya mejora se ha pedido a nuestro servicio de mantenimiento).

Hemos comentado la consulta recibida por la representación del personal relativa a las instrucciones comunicadas el 19 de agosto con motivo de los avisos meteorológicos por altas temperaturas. Sobre esta cuestión, que ya originó un debate en el canal “Viva Engage” de la intranet del organismo, se nos ha recordado que el decreto genérico de teletrabajo no es de aplicación directa en situaciones excepcionales que puedan afectar a la seguridad del personal por factores externos como la climatología extrema. Estos casos de avisos por circunstancias excepcionales no se pueden considerar como de jornadas laborales ordinarias, y resulta comprensible que las medidas a adoptar también sean excepcionales. Se nos ha explicado que LABORA es un organismo autónomo que puede tomar decisiones propias de auto-organización, y sus centros de trabajo son, en su mayoría, de atención directa a un público usuario que ha pedido cita previa y atenciones programadas (orientación, sesiones grupales, etc.), por lo que ante una situación externa de esa índole las medidas a adoptar pueden ser atípicas o resultar distintas a las que puedan tomarse en una Conselleria, que tiene un tipo de trabajo burocrático distinto. Se nos comenta que, si bien es cierto que el trabajo en los centros de atención directa no es igual al de los servicios centrales o territoriales, la conveniencia de evitar agravios comparativos entre el personal de unos y otros centros insta a tomar decisiones generalistas que pueden no ser del agrado de parte del personal. Por parte de Función Pública se está trabajando para un nuevo protocolo de emergencias exteriores que complete y mejore el actual, elaborado a raíz de las consecuencias adversas de la DANA de octubre de 2024, y que incluya otros factores no previstos entonces, como olas especialmente graves de calor o frío...

En relación con los efectos de las altas temperaturas, hemos vuelto a insistir en la necesidad de actualizar la climatización de muchos centros LABORA que tienen aparatos obsoletos, ineficientes o claramente agotados tras muchos años de uso, y que no solucionan, a pesar de las tareas de mantenimiento, el problema del personal que en ocasiones tiene que trabajar a más de 28 grados, contraviniendo la normativa de prevención de riesgos en materia de temperatura. Tal es el caso, en Valencia, de la oficina Luis Oliag, que ha requerido reparaciones de urgencia, y la instalación de vinilos reflectantes en su fachada acristalada, que han conseguido bajar algo la temperatura. Nuestro Sindicato UGT ha pedido en más de una ocasión la sustitución integral de la maquinaria existente en la oficina, y su cambio por aparatos más actuales, para lo cual es necesario iniciar un expediente de contratación que todavía no parece estar en marcha. Se habilitaron varios puestos de trabajo en una zona mejor acondicionada, y se ha permitido, hasta nueva orden, la finalización de la jornada algo antes para evitar las horas de más calor; y también se recuerda la conveniencia de extender los toldos instalados en la fachada, para evitar su sobrecalentamiento. De todos modos, es claro que la solución definitiva no llegará hasta la nueva climatización integral, algo que volvemos a pedir con insistencia. En otros centros, como Valencia-Juan Llorens, también deberá estudiarse la conveniencia de instalar dichos vinilos reflectantes en su fachada acristalada, junto a otras posibles medidas paliativas mientras llega la renovación de la climatización (celosía, toldos, estores...).

Hemos preguntado por el estado del suministro, instalación y puesta en funcionamiento de desfibriladores para el edificio de Servicios centrales de LABORA (el edificio de la Territorial de Valencia ya dispone de ellos), y se nos informa de que el expediente está preparándose, con la elaboración del pliego de prescripciones técnicas incluyendo la formación del personal para su manejo; la idea es hacer un contrato de cuatro años de duración, pero su complejidad y novedad conlleva mayor tiempo de preparación que el que necesitaría otro contrato más habitual. En el edificio de la Territorial se ha instalado señalización indicando dónde está el desfibrilador más cercano (hay dos en el edificio, situados en las plantas baja y quinta), y allí ya se tiene en cuenta la formación periódica del personal para el manejo de éstos en caso de necesidad.

En ese edificio de la Territorial, en la Avda. Oeste, 36 de Valencia, se hizo recientemente una revisión en materia preventiva por personal técnico del INVASSAT; pero hemos de recordar que a este Comité todavía no le ha sido comunicado su contenido, por lo que solicitamos se reclame cuanto antes para poder adoptar las medidas de prevención que se contengan en el mismo.

También hemos pedido desde UGT la visita de personal técnico de prevención a los centros de Meliana (Espai Labora) y Almàssera (Centro de formación Valencia-Nord).

En la parte de ruegos y preguntas hemos hablado de la necesidad de impulsar las obras del nuevo edificio para el Espai de Meliana (paralizadas por problemas con la constructora), así como de terminar los arreglos de las deficiencias de la oficina de Burjassot, aún en período de garantía. También hemos recordado la necesidad de dotar de paneles separadores fonoabsorbentes que protejan la intimidad del público mientras está siendo atendido en las oficinas de empleo de Felipe Rinaldi, Paterna y Burjassot, a la vez que reduzcan el nivel de ruido ambiental, aunque aún tardarán en estar disponibles hasta enero o febrero de 2027 por la tramitación del SDA (sistema dinámico de adquisición) por el que se está gestionando su compra. Asimismo, se ha propuesto incorporar para cada reunión de este Comité de Seguridad y Salud un cuadro de seguimiento, que permita visualizar el estado de la gestión de todos los asuntos e intervenciones que llevamos a cabo, para tener clara cuál es la situación en cada caso, y poder impulsar o desatascar cuestiones concretas para agilizar las soluciones.

Finalmente, hemos fijado la nueva reunión ordinaria de esta Comisión de Seguridad y Salud para el mes de Diciembre de 2026, proponiendo la fecha del día 15, en principio. Os recordamos que, en caso de que tengáis interés en que se trate en la Comisión algún asunto concreto en materia de seguridad y salud laboral, debéis poneros en contacto con la persona delegada de UGT de vuestro centro, para comunicarlo e incluirlo en el orden del día.

Ya sabéis que los jueves, de 10 a 14 hs., hay atención presencial de UGT en la planta 4a del edificio de Servicios Centrales, en la Calle Navarro Reverter, 2 de Valencia. El teléfono de los jueves es el 963868865 para atender tus consultas. El móvil es el 605 557 623, donde la atención es continua, también por WhatsApp o audio. Además, ahora también tenéis atención el último jueves de cada mes en el despacho de UGT de la 6a planta del edificio de la Dirección Territorial LABORA (Avda. Oeste, 36 – Valencia), con el teléfono 617 331 838. Y no olvides que con tu afiliación a UGT dispones de servicio jurídico gratuito, aparte de otros servicios.

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