COMISIÓN DE BOLSAS

 

REUNIÓN DE COMISIÓN DE BOLSAS DEL 5 DE MARZO 2026:

Reunidos de una parte la administración y otra los representantes de las organizaciones sindicales se da comienzo la comisión con los puntos del orden del día:

En el primer punto del día se aprueba por unanimidad el acta de la reunión anterior.

En el segundo punto nos facilitan un listado con los nombramientos de los meses de noviembre y diciembre de 2025.

El siguiente punto de gestión de bolsas, nos entregan varios listados con las actuaciones en bolsas de empleo temporal desde el 29 de enero al 4 de marzo de este año, en el se encuentran entre otras, 7 bolsas de diversidad funcional, 6 de la OPE de estabilización 20-21, así la situación actual de varias bolsas finalizadas, en revisión y en plazo de solicitud.

También en este punto se nos entrega un listado con las convocatorias que pasan a ser incorporados a “GVBorses” con sus listados de aprobados a falta de ser convocada su bolsa correspondiente.

En el cuarto punto de escritos a la Comisión, la administración nos presenta varios escritos dirigidos a esta por empleados y las respuestas dadas a estos, hay entro otros una demanda de adaptación del puesto y una baja automática de una bolsa por informe negativo de sus superiores.

Y en el ultimo punto de ruegos y preguntas el representante de UGT pregunta a la administración si se ha utilizado la bolsa general de sanidad para cubrir puestos de A2-02-07 escala arquitectura técnica, a lo que responden que si se ha hecho así pero que ha sido una situación muy concreta para cubrir una plaza necesaria y al no poder cubrirla de las bolsas de función pública por no haber nadie disponible se ha tenido que recurrir a sanidad por el decreto “DANA”.

Se comenta la diferencia entre invitado y candidato, las dos opciones que da la aplicación “GVBorses” en los diversos procesos, que es una duda de algunos componentes de las bolsas, la diferencia radica en el proceso concreto, en un AUT eres invitado por que te envían mensaje personal para que participes y en los ADC eres candidato por que participas si quieres al publicarse la convocatoria.

También se habla del problema que hay en el Archivo Histórico de Castellón donde se quedan sin cubrir puestos muy específicos de arqueólogos y restauradores de papel por no reunir los requisitos las personas que se presentan, nos dicen que en la Administración Cultural tienen este problema continuamente.

Concluye así la reunión fijando la fecha para la próxima dentro de dos meses.