❗ Aprobados fase oposición C2-01-01 y C1-04
El pasado viernes se publicaron los listados de aprobados de la fase de oposición en las convocatorias de acceso a la Escala C2-01-01 y al Cuerpo C1-04.
En este mensaje te respondemos a algunas ”preguntas frecuentes” sobre la presentación de méritos para la fase de concurso de ambas OPEs.
A su vez, te recordamos las plazas ofertadas y número de aprobados de ambas procesos, por su utilidad.
C2-01-01 Auxiliar de Gestión
Conv 69/18, turno libre:
https://www.gva.es/downloads/publicados/EP/2-0-acuerdo-notas-1-TL-DI-PI-FOposicion-69_18.pdf
Conv 70/18, promoción interna:
https://www.gva.es/downloads/publicados/EP/2-0-acuerdo-notas-1-TL-DI-PI-FOposicion-70_18.pdf
Turno libre: 298 plazas (281 + 17 DF)
• 5.346 aprobados: 5.161 + 185 DF
• A las 298 se acumulan las 276 desiertas de PI, por lo que el TL pasará a tener 574 plazas en esta OPE
Promoción interna: 327 plazas (308 + 19 DF)
• 51 aprobados: 46 + 5 DF (todos obtendrán plaza en el proceso)
• Las 276 plazas restantes se acumulan al TL
C1-04 Educadores de Educación Infantil
Conv 101 y 102/18:
https://www.gva.es/downloads/publicados/EP/2-0-acuerdo-notas-1-TL-DI-PI-FOposicion-101_18.pdf
Turno libre: 67 plazas (64 + 3 DF)
• 700 aprobados: 683 + 17 DF
• A las 67 se acumulan las 35 desiertas de PI, por lo que el TL pasará a tener 102 plazas en esta OPE
Promoción interna: 44 plazas (42 + 2 DF)
• 9 aprobados: 8 + 1 DF (todos obtendrán plaza en el proceso)
• Las 35 plazas restantes se acumulan al TL
📌 Los modelos de autobaremación se enlazan en la web de la convocatoria, y son los siguientes:
Modelo TL:
http://www.gva.es/downloads/publicados/EP/1._AUTOBAREMO_2017-2018-2019_TL-E.pdf
Modelo PI:
http://www.gva.es/downloads/publicados/EP/2._AUTOBAREMO_2017-2018-2019_PI-E.pdf
🖇️ Presentación méritos
El plazo para la presentación de méritos para la fase de concurso en todas estas convocatorias es de 10 días, hasta el jueves 28 de abril a las 23:59 horas:
Se puede presentar:
• Presencialmente, en las oficinas de registro
• A través del trámite Z de la Conselleria de Justicia; en este caso, indicar en el apartado “Órgano al que se dirige” que va a Servicios Centrales, “materia” DG de Función Pública - Servicio de Selección – Méritos convocatoria núm …/…
Enlace a trámite Z:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18496&version=amp
🖇️ ¿Hay que presentar un curriculum además de la hoja de autobaremación?
En las bases se indica que se debe presentar “un currículo acompañado de la hoja de autobaremación debidamente cumplimentada y de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos declarados en ella, y previstos en el anexo II, debidamente compulsados. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículo y que se hayan hecho constar en la hoja de autobaremación”
Lo cierto es que no hay que redactar ningún currículum personal que enviar a la GVA; el currículum es precisamente la hoja de autobaremación que se enlaza en la convocatoria, y que sí se debe rellenar y enviar.
Es cierto que la redacción es confusa, pero no son dos documentos distintos: la hoja de autobaremación es el CV.
Es más, si todos los méritos que se presentan están ya inscritos en registro de personal, el único documento a presentar (que es suficiente y válido) es la hoja de autobaremación cumplimentada.
🖇️ Presento documentación adjunta, ¿cómo compulsarla?
No hay que presentar documentación acreditativa de aquellos méritos que ya constan inscritos en registro de personal.
En el caso de no estar inscritos, sí deben acreditarse en este momento, y las bases dicen que han de estar “debidamente compulsados”.
La duda surge en que, si se presentan por trámite Z -como es recomendable para evitar colas y esperas- se pueden enviar los documentos escaneados pero no compulsados.
La “forma de compulsarlos” en su presentación electrónica, que es totalmente válida a los efectos de que sean valorados en la fase de concurso, es a través de la declaración responsable que hay que marcar en el trámite electrónico. En esta declaración se recoge que:
”La persona que firma declara, bajo su responsabilidad, que los datos reseñados en la presente solicitud y en la documentación que se adjunta son exactos y conformes con lo establecido en la legislación, y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la Generalitat para su presentación, comprobación, control e inspección posterior que se estimen oportunos.”
🖇️ Cómputo méritos: plazo hasta donde se cuentan
Los méritos se computan hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de la convocatoria del proceso selectivo.
Estos plazos son, en el caso de C2-01-01, hasta el 29 de enero de 2020; y en el caso de C1-04, hemos de tener en cuenta que el proceso se convocó en marzo de 2020, cuando los plazos se encontraban suspendidos por el estado de alarma, por lo que finaliza el 29 de junio de 2020.
Por tanto, la experiencia laboral se computará hasta esa fecha, así como los años de servicio a efectos de carrera profesional, o los restantes méritos (titulaciones, idiomas, cursos de formación) que se hayan obtenido hasta esa fecha.
🖇️ Méritos: Experiencia profesional
En este apartado se incluyen todos los servicios prestados en las Administraciones Públicas, o en puestos del Sector Público o del Sector Privado con funciones correspondientes al cuerpo/escala de que se trate.
En todo caso, este apartado se comprueba de oficio por Función Pública, pero es más recomendable valorar en la autobaremación con la interpretación más favorable.
Es decir, si se ha trabajado en X entidad local, o en X empresa con funciones de administrativo y hay dudas de si incluirlo o no, lo correcto es incluirlo; ya que de no hacerlo, aunque sí se debiera valorar, la GVA no lo tendrá en cuenta si no está reseñado en la hoja de autobaremación y acreditado.
🖇️ Méritos: Carrera profesional
Este apartado se comprueba íntegramente de oficio por Función Pública, ya que puede ser un cálculo complejo debido a la gran casuística en carrera profesional; aún así, es un apartado autorellenable en la hoja de baremación.
Desde UGT recomendamos incluir todos los años de prestación de servicios -sean en el puesto que sean- en las Administraciones Públicas, que después comprobará la GVA.
🖇️ Méritos: Ejercicios en procesos selectivos anteriores
Este apartado no se puede cumplimentar en la hoja de autobaremación, sino que será comprobado de oficio por la Administración.
Por ello, hay que tener en cuenta que los puntos que tendrás en la fase de concurso no son los de autobaremación, sino éstos más los de este apartado (es decir, si en la suma final te salen -por ejemplo- 25 puntos, quizá tengas 28 por haber aprobado exámenes anteriores).
Cuando se publique el listado provisional de la fase de concurso, sí podrás visualizar cuánto se te ha puntuado en este apartado, y alegar frente a ese listado si no se te ha valorado correctamente.
🖇️ Méritos: cursos de formación
Se han de incluir todos los cursos de formación de 15 o más horas, realizados hasta la fecha de presentación de instancias, y sin límite temporal respecto a hace cuánto que se hicieron (valen los hechos hace cinco, diez o veinte años sin problema).
No se valoran los cursos que se han impartido como profesor, sino los recibidos.
Se valorarán únicamente los que tengan relación con las funciones del cuerpo/escala convocado; pero recomendamos incluir todos los cursos realizados (o al menos, los que consten en la hoja de servicios) ya que el concepto de “tener relación con las funciones” depende del criterio del OTS.
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