PERSONAL PAS Y PAE EDUCACIÓN
Sesión online: grabación en YouTube
Te enlazamos (en YouTube) la sesión ONLINE que realizamos desde UGT sobre el colectivo PAS y PAE esta semana:
https://www.youtube.com/watch?v=Mc63mYlx5tc
Próximas negociaciones
En la reunión con Inclusión Educativa, desde la GVA se reiteró que, con el inicio de curso, se retomarán las negociaciones que iniciamos en la reunión “a tres bandas” (Función Pública, Educación y Sindicatos), con los pactos y acuerdos sobre funciones, permisos, condiciones de trabajo, etc., y también las reclasificaciones de puestos de trabajo -que incluye el grupo B para educación especial-.
Función Pública también nos confirma, hoy mismo, que siguen abiertas las negociaciones.
Reunión con Inclusión Educativa
Al final de curso, desde la GVA se realiza una reunión con las organizaciones sindicales para tratar diversos temas; te informamos con detalle del resultado de la reunión.
INCREMENTO PUESTOS
Hay 2967 puestos de personal PAE (Educación Especial, Educación Infantil, Lengua de Signos, y los colectivos de Fisioterapeutas, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales y Terapeutas Ocupacionales que prestan servicios en los centros educativos).
Supone un incremento, según la GVA, de un 37% respecto al periodo anterior.
EDUCACIÓN ESPECIAL
Se prevé la toma de posesión del concurso de traslados y las OPEs 2024 y 2025 para el próximo 2 de julio (será presencial).
Se publica de inmediato la resolución de adjudicación final del concurso, y la próxima semana se realizará la elección de destino (también presencial, para llegar a tiempo a la toma de posesión) de las OPEs, con las plazas que hayan quedado desiertas del concurso de traslados.
COMISIONES DE SERVICIO
Este año sí habrá ofertas de puestos en Comisión de Servicios; la previsión de días para solicitar estas comisiones es la siguiente:
+ En Educación Especial: publicación puestos 13/07, solicitudes del 13 al 15, y propuesta de adjudicaciones el 17/07
+ En el resto de colectivos (Infantil del grupo B, Fisios, Lengua Signos): publicación puestos 3/07, solicitudes del 3 al 5, propuesta de adjudicaciones el 06/07
Estas fechas pueden variar ligeramente (por cuestiones de agenda); informaremos enseguida desde UGT, y hay que estar atentos y atentas ante la brevedad de los plazos.
EDUCACIÓN INFANTIL
Se prevé la publicación de la próxima RPT de la Administración de la Generalitat después del verano; esta RPT incluirá los 55 puestos ya creados (para el turno libre de la OPE26), y más puestos que pasen a ser estructurales en lugar de puestos de programas.
Tras ello, se publicará el próximo curso escolar un concurso de traslados del grupo B, con todas las vacantes -desde UGT pedimos que sea un concurso con fase de resultas-.
Y finalmente, se ofertará a las personas de nuevo ingreso (las 55 plazas del turno libre de grupo B) las plazas desiertas en dicho concurso.
Tanto el concurso de traslados del grupo B, como la OPE26, se prevé que tomen posesión en julio de 2027.
INFANTIL: CURSO PROMOCIÓN AL B
Se va a realizar el curso de formación relativo a la promoción interna de Educación Infantil al grupo B, que se hará desde el CEFIRE.
Comenzará en septiembre, y todas las personas que estén en la lista de admitidos a la promoción interna estarán matriculadas de oficio en dicho curso.
PROGRAMAS DE CARÁCTER PERSONAL
La voluntad de la GVA es que todos aquellos puestos que puedan crearse de forma estructural, serán estructurales y no puestos de programas; sin perjuicio de ello, seguirán existiendo puestos de programas.
Para poder determinar si se prorrogan algunos de los puestos actuales, o si se crean programas nuevos, desde Educación necesitan conocer los datos de matriculación y las necesidades educativas de cada centro.
Una vez se disponga de esta información, desde la Administración se nos informará de ello.
PROTOCOLO AGRESIONES
La GVA ya incluyó al personal PAS y PAE dentro del protocolo de agresiones; sin perjuicio de la posible mejora del texto -que se indica que están permanentemente abiertos a ello-, se nos comunica que están trabajando en un Plan de Bienestar Laboral para el personal (tanto docente como no docente).
FORMACIÓN
Desde la GVA se enviará -a través del correo electrónico- un formulario para las necesidades formativas, para su traslado al IVAP y puesta en marcha.
También se debate sobre la necesidad de que se incorporen a registro de personal (y sean válidos para la carrera y otros instrumentos) los cursos del CEFIRE, no solo los del Plan de Formación publicado en el DOGV, sino también los que pertenezcan al plan de formación del Centro.
Desde UGT indicamos que solicitaremos formación para el personal de dirección de centros y de Inspección Educativa, respecto a los pactos de condiciones de trabajo del personal PAS y PAE.
HORARIOS Y CONDICIONES
Por simplificación administrativa, se va a lograr que el pago de vacaciones (en caso de ceses tras sustituciones, o provisión reglamentaria) se realice dentro de la propia nómina del cese -a partir de septiembre-.
No será necesario que el centro realice informe sobre su disfrute o no para su pago, y de esta forma se adelanta el mismo.
La GVA informa de que ha supuesto un éxito el alta en nómina a través de trámite electrónico, sin necesidad de que el personal se desplace a las direcciones territoriales.
Respecto a los horarios, se prevé una reunión de la Dirección General con las direcciones territoriales la próxima semana para agilizar los trámites.
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🎥 Disponible la gravació de la sessió en línia
📺 https://www.youtube.com/watch?v=mc63mylx5tc
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📢 PRÒXIMES NEGOCIACIONS
La Conselleria d'Educació ha reiterat que amb l'inici del pròxim curs es reprendran les negociacions sobre:
🔊 Funcions i condicions de treball.
🔊 Permisos i drets laborals.
🔊 Reclassificacions de llocs de treball.
🔊 Implantació del Grup B en Educació Especial.
Funció Pública també ha confirmat que les negociacions continuen obertes.
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📢 INCREMENT DE PLANTILLA
🔊 Actualment hi ha 2.967 llocs de personal PAE en els centres educatius.
🔊 Segons la Generalitat, això representa un increment del 37% respecte al període anterior.
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📢 EDUCACIÓ ESPECIAL
🔊 Presa de possessió del concurs de trasllats i OPE 2024-2025 prevista per al 2 de juliol.
🔊 Publicació imminent de la resolució definitiva del concurs de trasllats.
🔊 Elecció presencial de destinacions per al personal aprovat en les OPE.
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📢 COMISSIONS DE SERVICI
Educació Especial
🔊 Publicació de llocs: 13 de juliol.
🔊 Presentació de sol·licituds: del 13 al 15 de juliol.
🔊 Proposta d'adjudicació: 17 de juliol.
Altres col·lectius (Infantil Grup B, Fisioteràpia i Llengua de Signes)
🔊 Publicació de llocs: 3 de juliol.
🔊 Presentació de sol·licituds: del 3 al 5 de juliol.
🔊 Proposta d'adjudicació: 6 de juliol.
⚠️ UGT recomana estar molt pendent dels terminis per la seua brevetat.
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📢 EDUCACIÓ INFANTIL
🔊 La pròxima RLT inclourà els 55 llocs creats per a l'OPE 2026.
🔊 S'incorporaran nous llocs estructurals.
🔊 Es convocarà un concurs de trasllats del Grup B.
🔊 UGT ha sol·licitat que incloga fase de resultes.
🔊 La presa de possessió del concurs i de l'OPE 2026 està prevista per al juliol de 2027.
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📢 PROMOCIÓ INTERNA AL GRUP B
🔊 El curs de formació començarà al setembre.
🔊 Serà impartit pel CEFIRE.
🔊 La matrícula serà automàtica per a les persones admeses.
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📢 LLOCS DE PROGRAMA
🔊 La Generalitat manifesta la voluntat de convertir en estructurals els llocs que siga possible.
🔊 La decisió dependrà de les necessitats educatives i de les dades de matrícula.
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📢 PROTOCOL D'AGRESSIONS
🔊 El personal PAS i PAE està inclòs en el protocol d'agressions de la Generalitat.
🔊 S'està elaborant un Pla de Benestar Laboral per al personal docent i no docent.
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📢 FORMACIÓ
🔊 S'enviarà un formulari per a detectar necessitats formatives.
🔊 Es continua treballant perquè la formació del CEFIRE siga reconeguda en la carrera professional.
🔊 UGT demanarà formació específica per a equips directius i Inspecció Educativa.
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📢 HORARIS I CONDICIONS DE TREBALL
🔊 A partir de setembre les vacances no gaudides es pagaran directament en la nòmina de cessament.
🔊 Es consolida l'alta en nòmina mitjançant tramitació electrònica.
🔊 La Direcció General treballa per agilitzar la gestió dels horaris i procediments administratius.
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✊ UGT continua treballant per la millora de les condicions laborals del personal PAS i PAE d'Educació.Este format és molt més visual per a reenviar per WhatsApp i destacar ràpidament les novetats importants.
